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Episode 31 – Mit Digitalen Dörfen den Gartenzaun verlängern – Dr. Carola Croll von der Stiftung Digitale Chancen

Titelbild des Podcasts City-Transformers mit den skizzierten Köpfen von Franz-Reinhard Habbel und Michael Lobeck

Manchmal braucht der integrierte Player einige Zeit, bis er die neue Episode erkennt. Sollte unten noch die Episode 30 angezeigt werden, klicken Sie hier für die neue Episode 31.

Von IT-Landfrauen zu den Digitalen Dörfern Niedersachsen

Franz-Reinhard Habbel und Michael Lobeck sprechen mit Dr. Carola Croll von der Stiftung Digitale Chancen über das Projekt Digitale Dörfer Niedersachsen und erfahren u.a., wie die digitale Dorf-App den analogen Spargel-Stand vorm Supermarkt rettete.

Download des Transkripts zur Episode (pdf)

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Episode 30 – mit Till Behnke zu nebenan.de

Titelbild des Podcasts City-Transformers mit den skizzierten Köpfen von Franz-Reinhard Habbel und Michael Lobeck

Manchmal braucht der integrierte Player einige Zeit, bis er die neue Episode erkennt. Sollte unten noch die Episode 29 angezeigt werden, klicken Sie hier für die neue Episode 30.

Kommunale Vernetzung, ChatGPT und nicht alle müssen Freunde sein

Franz-Reinhard Habbel und Michael Lobeck sprechen mit Till Behnke, einem der Gründer von nebenan.de einer lokalen Vernetzungsplattform und wollen wissen was die Plattform zur Vernetzung von lokalen Nachbarschaften beitragen kann und was nicht.

Download des Transkripts

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Episode 29 – Silvia Soremba (KGSt) zu Wissensmanagement in der Kommune

Titelbild des Podcasts City-Transformers mit den skizzierten Köpfen von Franz-Reinhard Habbel und Michael Lobeck

Manchmal braucht der integrierte Player einige Zeit, bis er die neue Episode erkennt. Sollte unten noch die Episode 28 angezeigt werden, klicken Sie hier für die neue Episode 29.

Franz-Reinhard Habbel und Michael Lobeck sprechen mit Silvia Soremba von der KGSt (Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement) über die noch weitgehend ungehobene Ressource Wissensmanagement in der Kommune. Viele machen sich auf den Weg und erkennen die Potentiale, die im Wissen der Mitarbeitenden stecken.